上海新纺织实业公司坚持以四个一流， 即以一流的员工素质，主动迎接市场经济的挑战；以一流的经营策略，抢占市场优势；以一流的管理，增强企业的抗风险能力；以一流的经济效益，提升公司在市场经济中的综合竞争力，实现公司的可持续性发展。公司建立日常的创建运行机制，营造和形成五方面的创建氛围，即有意识的设计和举办各种有意义的典礼或氛围；充分运用先进典型的示范教育和引导，对员工进行全方位的思想教育活动，营造个性化的企业文化氛围；选择典型进行专题演讲和报告，  形成为社会做好事、实事、乐于奉献的氛围，请专家、学者进行各类讲座，有计划地进行各类培训，营造好学上进的学习氛围。

    通过创建工作，优化企业形象，充分凸现企业形象，充分凸现企业个性，使公司的创建工作不断得以提升和推进。