上海纺织企业文化文明理念

 

上海第三十六
棉纺针织服装厂

企业文化

 

企业精神

追求卓越品质,追求更高目标。

 

核心理念

价值观--"守"是没有希望的,"攻"才能求发展。
人才观--营造吸才、育才、用才的人才观。
质量观--质量没有最好,只有更好。
形象观--用品牌来树立形象,用形象来维护品牌。

 

文化氛围

理念力--以企业精神、企业核心理念为起点的观念文化;
管理力--以规范管理、岗位求绩为载体的制度文化;
行动力--以落实行动为基点的行为文化;
竞争力--以企业核心竞争力为落脚点的企业形象。

 

企业形象

品种--求新求优,    质量--精益求精;    服务--至诚至信。

质量管理:
责任明确到人,道道把关严密;    以市场需求为导向,以客户满意为目标。

财务管理:
财务预测要先行,    财务决策要正确,    财务计划要全面;    财务控制要及时,    财务分析要周密。

现场管理:
定置整齐,    物流有序,    场所洁静,    操作规范。

经营理念:
用户满意,是我宗旨;    赢得用户,是我心愿;
用户至上,是我追求;    承诺用户,是我目标。

经营战略:
一流的用户企业能成为我们的客户;
一流的产品品质我们能生产销售;
一流的企业是我们赶超的目标。

外观形象:
外部环境求洁,    标志醒目求新,    追求目标求明,    行为规范求好。

精神动力:
让学风更浓厚,    让行为更规范,    让产品更优化,     让形象更完美。

做强产品功能
    精--以品质领先、做精产品,来提升产品档次;
    特--以生产高附加值的特殊品种,来增强市场竞争力;
    新--以科技领先、技术创新为突破口,不断开发新品,来引导市场。

做大销售份额:
    强化市场分析功能,确立市场定位目标;
    一流的品质是我们追求的方向;
    一流的用户企业是我们追求的目标。

强化管理职能:
    加强危机管理,实施"三找"工程:
    找问题;找原因;找对策措施。
    加强责任管理,实施岗位责任制、考核制、负责制。