2月6日，纺织控股、有限公司在新东纺大酒店龙头厅举行2007年度党建、资产经营责任书签约会。
签约会由控股公司党委副书记吴建平主持。党委书记、董事长、总裁席时平就2006年党建、资产经营责任书的预考核情况和2007年责任书的特点及变化作了说明。随后，控股、有限公司党政领导分别与45家投资企业和直属单位签订了资产经营责任书，与37家投资企业、直属单位签订了党建责任书。
　　席时平在签约之后作重要讲话。他指出，在春节前与各单位领导签约，目的是让大家尽早明确2007年的工作目标和工作责任，在新一年开好局、起好步，为实现公司战略转型第二阶段目标任务夯实基础。他强调，2007年的签约会是继往开来的签约会，既要传承前两次签约会强调责任和承诺的主基调，又要开拓创新提升一个层次，更好地兑现承诺和诚信，知责、尽责、能负责、干成事。这需要在弘扬“坚韧求实、创新遂志”的企业精神上下功夫。 “坚韧求实”应努力做到“三个坚”：一是对公司的使命、愿景坚定不移；二是对困难、挫折坚韧不拔；三是对改革、调整坚持实效。“创新遂志”要注重“三个用”： 用心去思考，用特色去取胜，用智慧去创造，在新的一年再接再厉，创造新的业绩，夺取新的胜利。席时平还结合上海“两会”精神，要求大力倡导八个方面的良好风气，以更加奋发有为的精神状态和更加扎实的工作作风，主动做好春节期间的帮困送温暖，维护稳定大局的工作，确保各项工作顺利完成。