11月15日、16日，纺织控股公司党委书记肖贵玉分别召开部分子公司和直属单位、重点企业的党委书记座谈会，围绕明年“抓深化、抓突破、抓成效”的工作思路和“上轨道、出效益”的工作目标，认真研究明年的党建工作。
    座谈会在边发言、边讨论的热烈气氛中进行。大家回顾了今年落实党委“1+4”重点工作的成功实践，特别是开展党员先进性教育活动颇有成效，为党建工作打下了比较好的基础。大家认为，明年的党建工作要紧贴纺织发展主战略，更加紧密、更加直接地服务经济工作，在引导干部、职工读懂纺织新一轮调整、改革、发展的蓝图，树立发展信心，激发创业热情；建立重大贡献强激励的机制，形成想干事、能干事、干成事的政策导向；建设企业文化，确立“言必信、行必果”，讲实情、办实事、求实效，重效益、重效率、重效果的价值理念；完善先进性教育的长效机制，发扬党内民主，维护党员权利，增强党员意识，扩大党组织影响力等方面有重大创新和突破。
　　最后，肖贵玉书记对大家的发言作了肯定。他说，明年对纺织是至关重要的一年。明年党建工作要紧贴经济工作思路，把握方向、控制走向，取得突破。从党委工作看，带领干部、职工在推进总体方案中，气要顺，劲要足，事要清，方向明。今年的调整、改革，可以说是翻天覆地、惊天动地，大家都经受了考验。但也暴露了一些问题。一是方向问题。大家在方向问题上还有些模糊，希望能主动定好位，在大方向下做好工作。二是思想问题。碰到困难时有情绪的、有等待的、有排斥的。思想问题不解决，怎么行动。大家对思想问题不要回避，要做细致分析，做好工作。三是方法问题。在上轨道、出效益的方法上怎么做，是自已想方法做成事，还是等上面拿方法，大家都要动脑筋，要有创新和突破。四是学习问题。不学习解决不了上面三个问题。今年“1+1”培训、中心组学习，大家都很努力。明年中心组学习的方法会有些改变，要分层次，创新不同的形式，在学习上有突破。