人类社会是一个不断从低级到高级发展的历史过程。建立平等、互助、协调的和谐社会，一直是人类的美好追求。
    党中央提出构建社会主义和谐社会，使我国的社会主义现代化建设总体布局，由发展社会主义市场经济、社会主义民主政治和社会主义先进文化三位一体，扩展为包括社会主义和谐社会的内容，实现了四为一体的飞跃。构建和谐社会是我们党顺应历史发展，为推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措，是我国处于体制转轨、社会转型这一特殊历史时期经济社会发展的必然要求，是满足人民群众不断增长的物质文化需要的必然要求，是巩固我们党执政的社会基础，是全面落实科学发展观，实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求。
    构建社会主义和谐社会的基本内容是：一要建立起人与人之间互相尊重、互相信任的社会关系；二要全国人民各尽所能、各得其所、和谐相处；三要和谐兴国、和谐创业、和谐安邦。构建社会主义和谐社会，是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的，它既体现了广大人民群众的“最近目的和利益”，也体现了广大人民群众的“未来的根本利益”。它完全符合“三个代表”重要思想的要求。进入新时期新阶段，我们党要保持先进性，就必需努力实现人民群众期盼社会稳定、和谐的愿望。
    那么，怎样来构建社会主义和谐社会呢？构建和谐社会是全体人民的共同事业。因此，既要发挥政府的作用也要调动起老百姓的积极性，上下一条心，齐心创和谐。
    要坚持以人为本的理念。和谐社会的基础是人的和谐。要关心民生问题，关注弱势群体的利益，着力解决普通民众的医疗、住房、教育等切身问题。改革开放以来，我国人民的生活水平逐年提高，并在突出人民的主体地位、推动人的全面发展方面作出了努力。
要用党内和谐推动社会和谐。党内存在的腐败问题与构建和谐社会是格格不入的。廉洁从政要从源头抓起，铲除腐败滋生的土壤，加强公权监督的力度。近几年党中央“严治官”的力度明显加大，深得民心，也促进了社会和谐。
    要夯实物质基础和思想基础。党的十七大提出实现全面建设小康社会奋斗目标是实现人均国内生产总值到2020年比2000年翻二番。这将大大增加我们的基本国力，为构建和谐社会打下扎实的基础。要思想方面要以胡敬涛总书记提出的社会主义荣辱观来弘扬中华民族的文明理念，提高国民素质。
    作为企业工会则要全力推进“劳动合同法”的实施，切实维护好职工的合法权益，深入推进厂务公开，形成良好的劳动关系。企业要实行以人为本的管理思路，充分相信职工、尊重职工、依靠职工，为职工搭建实现自身价值的舞台。企业和谐、地方和谐才有全社会的和谐。