为确保企业经济有效运行，纺运公司党委把“夯实党建‘双基’工作”作为贯彻落实先进性教育长效机制的一项重要措施，着力体现了抓“基层、基础”管理的一项重要内容。具体落实了四项推进措施：
    抓培训考核，强化对“双基”工作重要性的认识。年初，公司党委专门召开各基层单位书记会议，重点就开展“双基”工作的重要性和必要性，日常必须抓的基础管理制度及相关工作要求进行思想务虚和专题培训，做到明确目标，落实责任。年底，全面评估，组织交流，评选党组织“双基”工作优秀奖。
    抓规范运行，建立健全党内十项基础管理制度。在原有党建管理五项机制的基础上，又进行补充、修订、细化、完善，形成“党内十项基础管理制度”。以党建工作台帐目录形式印发给基层企业，明确具体时间节点要求，使党建工作规范有序运行。
抓定期巡检，确保各项党建制度的贯彻执行。建立基层党建工作季度巡检制度，每季末，到各基层单位，听取汇报、座谈了解、查阅资料、开展党建工作巡检。（如图所示）发现问题，及时发出整改建议单，并追踪整改情况，帮助推进重点工作。
    抓融入经济，提升党建工作的影响力和生命力。倡导抓党建“双基”工作，必须融入企业经济工作中的理念。建立党内工作通报、党内主题实践教育活动、党员先锋作用点评和民主建言献策制度等，使企业党建工作融入经济工作，避免了党建活动流于形式的状态。
    由于公司党委强化了长效机制，明确了基本内容，改进了党建工作，使党建工作有计划、有目的、有质量的运行。增强工作的自转意识，提升党建工作的影响力和凝聚力。发挥“政治核心、战斗堡垒和先锋模范”三个作用，对企业党员、干部、群众队伍起到了很好的引领、稳定和凝聚作用。推进了经济工作的有效运行，确保年度经济目标的顺利实现。