6月28日上午，纺织控股公司党委在会议中心隆重召开庆祝中国共产党成立86周年大型座谈会暨中心组学习扩大会。控股、有限公司党政领导及部门负责人，投资企业党政主要负责人，部分基层企业先进党组织、优秀党员代表和市级文明单位党组织负责人共100余人出席。
    党委书记席时平主持座谈会。党委副书记吴建平宣读了《关于表彰2005－2006年度上海市文明单位和上海纺织控股（集团）公司文明单位的决定》（详见第3版）。随后，控股公司党政领导向20家上海市文明单位负责人授牌。
申达股份公司党委、申创建筑公司党支部、原料公司外贸三部经理周骥、特安纶公司党支部、十七棉党委、华新公司前纺车间指导工肖贻英、汉森投资公司党委、化纤五厂、控股公司党办蒋咏、卓维700党总支、纺印公司党总支等8家单位和3位个人在会上作了交流。他们的发言观点鲜明、事例生动，见人见物见精神，充分展示了党组织在推进公司战略转型方面的成果，赢得了大家阵阵掌声。
    席时平在讲话中对交流发言的同志和各单位的工作作了充分肯定，指出这是大家实实在在干出来的成果。今天的大型座谈会，是对今年公司党建“五个一”目标和党建责任书实施情况的中途检查，也是进一步做好公司战略转型第二阶段党建工作的推进会。他强调，企业党建工作就是要发挥“三个作用：党组织要发挥政治核心作用，党支部要发挥战斗堡垒作用，共产党员要发挥先锋模范作用。他要求，党建工作要在改进和加强上下功夫，进一步发挥党的组织资源优势。
    席时平结合交流发言的内容谈了三点体会：1、党的组织资源是推动公司战略转型的宝贵资源。2、广大共产党员是推进公司战略转型的中坚力量。控股公司有8000多名党员，其中在岗党员6700多名。经过先进性教育的锤炼，广大党员服务战略、服务群众的宗旨更加明确，在成为“坚持岗位奉献、提高企业竞争力的带头人”，“推动科技创新、发展先进生产力的带头人”，“加强管理、提高企业经济效益的带头人”，“建设和谐纺织、维护稳定局面的带头人”和“推动精神文明建设、发展先进文化的带头人”等方面，都做出了成绩。3、党员领导干部是公司战略转型的领军团队。只有党员领导干部先锋模范作用发挥得好，才能带领职工认同主战略、融入主战略、推进主战略，在公司战略转型中发挥党组织的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。
    最后，席时平传达了市国资委党委6月7日召开基层党建工作暨党支部建设推进会的精神，要求各级党组织认真落实市第九次党代会精神和市国资委党委加强基层党建工作的精神，带领广大职工加快发展，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。