之党员论谈

寻找党员模范作用的突破口
     --上海三毛纺织股份公司分公司毛纺车间党支部

活动时间：
     2002年1月12日，毛纺车间。
活动目的：
    为解决近期企业生产经营中遇到的劳动力不足、质量波动、能耗高、员工情绪不稳等难题，通过党员组织生活，把解决企业生产经营中的难点，作为党支部工作的重点和发挥党员在企业生产中的先锋模范作用的一个突破口。抓住这个突破口，开掘党的组织生活为生产服务的新资源；融入生产经营活动之中，为企业生产经营排忧解难，与时俱进，焕发出党员队伍的创新精神和生命力。
活动介绍：
    第一步：党支部提出组织生活主题内容。
    首先，党支部请来公司领导给全体党员作形势任务教育，党支部提出了本次组织生活的主题内容，即让每位党员认识在企业生产经营活动中开展党员"四好"竞赛活动的意义和目的。其次，党支部把四个党小组划分成若干个区域，覆盖车间所有的工段，分块包干，规定职责范围。第三，公布"四好"竞赛的具体目标：产量上，每月从6万米提高到7.5万米;质量上,纺疵由原来的70cm/百米，逐步下降到50cm/百米;条干均匀度由原来的70%，逐步提高到90%以上; 降本增效上,锁定目标60万元。其中，制成率由原来的93.5%，提高到94.5%，每提高一个百分点,一个月可节约3万元左右，机物料消耗由原来每月10万元，下降至7万元以下；思想工作上，要形成对员工"生活上有人关心、技术上有人指导、思想上有人疏通"的氛围，确保一方平安。
    第二步：党小组提出落实目标任务的具体计划
    首先，根据党支部的总体方案，四个党小组在组织生活中，分别制定出具体的实施计划，明确工作重点，计划包括分阶段实施所能达到的具体目标。其次，根据实施计划和党员所在区域的不同班次，安排好党员进行一系列旨在提高产、质量和降耗等操作比武活动。第三，党小组根据实施计划，把所有的指标进行分解，考核到党员本人。四个党小组提出了一个共同目标：完成产量，要成为一支特别能战斗的突击队；提高质量，要成为一支冲在一线的攻关能手；降本增效，要成为一头比学赶超的领头羊；做思想工作，要成为一个温馨的战斗堡垒。
    第三步：做好党支部主题竞赛的考评与表彰
    首先，由党支部和车间职工代表组成"四好"竞赛活动评委会。评委会根据每个区域的完成情况，进行月评季考，综合打分。其次，在车间醒目处，辟出"四好"竞赛的光荣榜，对月评季考情况，张榜公布，并对月评季考中的优胜者，张贴彩色照片和党支部的评语。第三，获车间月评季考累计名列前三名的党员，由部门推荐，参与企业开展的每季"党员岗位标兵"、"优秀技术员工"等评选活动。到年底，得分最高的党小组和党员个人，将被评为车间优胜党小组和先进党员，受到奖励与表彰。
    组织体会：
    开展以"四好"竞赛为主题的组织生活以来，收到了较明显的效果：
    一是组织活动的创新性。不少党员和群众认为，以前党的组织生活，就是集中起来开开会，读读报，传达上级指示精神，务虚的比较多。现在，车间把组织生活融入到车间生产的全过程，为车间产量的完成、质量的提高、能耗的降低、员工热情的激发，提供了有力的支持，虚事实做，能较好地体现工作实绩。现在，不管任务多重，毛纺党员的口号是:只要企业接得下订单,我们就能做得出,决不拖全厂的后腿。支部书记黄俊深有感触地说："结合生产开展组织生活，看得见，摸得着，党员的作用易于体现，载体和内容便于统一"。
    二是党员作用的互动性。以前进入生产旺季，需要员工加班加点，时间一长，员工难免有些情绪。现在，党员以开展"四好"竞赛为载体，冲在前，干在前，吃苦在前。有的党员老模，还放弃星期天休息的时间，不计报酬地加班加点。正是在党员这种拼搏精神的感召下，职工的积极性一下子被激发了出来。进入高温以来，不少挡车工，急生产所急，想生产所想，咬紧牙关，带病坚守岗位；许多员工，一人顶三部车，连轴转，毫无怨言；有时中、夜班机台发生故障，在家休息的员工一听到求援电话，不管路途多远都能及时赶到厂里进行抢修。员工们说："党员带头，我们没有理由拉下！"在党员和职工的相互激励下，毛纺车间的面貌，发生了可喜的变化。
    三是活动形式的实效性。党支部以"四好"竞赛活动为载体，开展党的组织生活，并把党小组划分成若干个区域，分块包干，目标明确，职责清楚，不但党员的工作实绩能够得到量化，而且车间正常的生产运行得到了保证。今年以来，在生产任务多于往年和劳动力减少的情况下，没有发生一起合约脱期事件；产品质量、降本增效等各项指标也均已过半，朝着预期的目标发展；第一、第二季度，毛纺车间党支部共有14人次党员，登上了企业"党员岗位标兵"、"优秀技术员工"的光荣榜。"四好"竞赛活动，结出了丰硕的果实。所有这些，为企业整体效益的提高，作出了积极的努力。这种新颖的党的组织生活形式，既有实效性，又便于操作和推广。

一次爱厂.创业的教育
                  ----上海色织七厂科室党支部

一、活动主题
         6月18日每月一次党的组织生活日又到了，在党的八十一周年生日之际，我们科室党支部决定开展一次"爱厂、创业"为主题的党员组织生活。
二、活动背景
    我们厂的生产基地由于环保的因素，从中山西路移地到奉贤南桥。车间是利用兄弟厂闲置的旧厂房，由于时间关系从搬迁到正式开台生产仅仅用了一个月的时间，所以搬迁时布机来不及揩清，连原来旧厂房满地的油污也没有来得及清除。企业刚刚搬迁又正处在创业阶段，各方面的困难不少。因此我们几个支委决定，在七.一之前组织党员和积极分子到南桥进行一次有意义的党组织生活，为生产车间的场地和织机清洁美容。我们为这次活动设置的主题为--爱厂.创业。
三、活动介绍
        6月18日我们党员和积极分子42人来到南桥。第一位带领我们走进车间的是我们支部的党员--厂长兼党委书记沈至诚。我们带着大刷子、扫帚、抹布等工具准备大干一番。党支部安排每两位同志一组负责两台织机和地面的清洁。我们科室的党员、积极分子多数都是从学校直接到工厂从事技术和管理工作的，虽然平时兜车间但直接参与劳动的机会很少。有时看到揩车工揩车没感到有多难，真所谓看人挑担不吃力，现在轮到自己干了，才知道这不是一件易事。但是没有一位党员、积极分子打退堂鼓的，他们说不会就请教师傅，别人流一滴汗，我流两滴汗，无论如何都要干好！为揩清布机大家不管布机、地面有多脏一头钻进车肚里，先用刷子将花衣毛刷净，然后用抹布对织机的每个部位再认真的搽清。最难弄的是清洁地面，由于原来兄弟厂生产多年来没有进行很好的地面清洁，布机漏油后积成很厚的油垢。为了干净彻底的扫清油垢，我们先找来铁片，刮去地面上一层厚厚的油垢，再泡上碱水用大刷子使劲刷净，一便不行再来一便，最后用清水过清。
        6月18日这一天气温达到31度，由于刚开工车间里没有空调设备又闷又热，人只要一动就满头大汗，可我们党员个个都干得热火朝天。在参加党组织活动的党员中我们负责生产的徐厂长已经五十多岁，而且血压很高，他不顾一切的钻进车肚里，和大家一起干。党员韩玉兰刚刚发烧初愈，也二话没说钻进车肚里拼命揩车。从上午九点到中午十二点，期间大家双手油垢连水都没有喝一口，一刻不停的干。42台织机及地面被我们清洁一新。望着如新的织机和地面，42位党员和积极分子都露出会心的笑容。
四、活动体会
    活动结束了。在回家的路上，我们感到异常的兴奋，而且每个人都感慨万分：
    有的党员说，这次活动是以旧的形式载入新的内容，太有思想性、创新性、实践性了。活动中看到大家冲天的干劲，我们对纺织、对企业充满了希望。活动对我们党员是一次很好的教育，同时对挡车工也是一次教育，有些挡车工看到我们满面灰尘满头大汗感动的说，今后我们保证每天把车子揩的干干净净，不辜负你们的劳动成果。
    有的党员说，现在共产党员吃苦在前享受在后，艰苦奋斗好象提的少了，通过活动感到以劳动这样的特殊形式来过组织生活太有必要了。不是企业拿不出两三千的钱来找人清扫，而是对我们进行了一次爱厂创业的教育。日本松下公司这样的世界著名大公司，至今还要求员工把旧的信封反过来使用，以此来提醒员工，公司还在创业。我们企业目前也正处在创业阶段，需要我们党员和员工的共同艰苦奋斗。
    有的积极分子说，这次活动太有激情了，对我们的教育胜过平时报纸材料的学习。看到有的党员不管自己高血压，有的不顾自己有病在身，有的是我厂的主要领导，都钻在车肚里拼命干，在活动中真正塑造了共产党员的模范形象。自己感到有一种冲动，一定要努力工作争取早加入党组织。
    党组织生活虽然结束了，但是爱厂.创业的教育没有结束，党员的先锋模范作用永远不会结束。共产党员是"三个代表"的忠实执行者，我们要教育党员在自己平凡岗位上，努力工作成为群众信赖的人。这是我们党的组织生活目的意义所在。