之支部建设
支部组织生活最佳实例选(三)
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土"落丝装置"诞生记 --上海第十化学纤维厂设备科党支部 活动时间: 二○○一年六月十五日下午三时许,根据党支部的布置,各党小组分别进行组织生活。 活动背景: 六月初,党支部接到厂部一项艰巨的设备技术改造 任务:应一外地客户的订货要求,我厂必须在二个月内为他们提供三十吨的涤纶长丝束毛条。这对以生产涤纶短纤维见长的化纤十厂来说,实有点勉为其难。但在残酷的市场竞争中,这不啻是企业求生存的一条新出路。 然而,生产长丝束毛条的关键设备是毛条落丝装置,而这项设备技改重任偏偏落在了设备党支部的身上。面对市场需求的变化,面对这似曾相识又十分陌生的"落丝装置",为了及时完成厂部交办的艰巨任务,科党支部首先在全体党员中开展了"我为企业生产长丝束毛条献计献策"活动,并以"企业有困难,我该怎么办?"为主题,作为当月党员组织生活的内容布置下去。 活动介绍: 时针刚过三点,保全党小组的七名党员,与一起干活的同事稍作了交代,匆匆擦拭了手中的油污,先后汇集到班组休息间,参加组织生活。 会议开始,党小组长开门见山地说:迫于市场需求的变化,企业为了在困境中求得生存和发展,厂部领导及时转变经营观念,走多品种开发的道路。作为建厂三十多年,国内首家专业生产涤纶短纤维的老厂,要想在品种开发上闯出一条新路子,确实是困难重重,但这一步又必须迈出。此次厂部决定在短丝设备上生产出长丝束毛条,设备的技术改造任务责无旁贷的落在了我们设备科的肩上,而生产长丝束毛条的关键设备--毛条落丝装置的制作重任恰恰又落在了我们保全小组的身上。我们七位党员是小组完成该项技改的"顶梁柱",大家谈谈该怎么办? 劳模党员赵伟康同志说:我们十纤一直是在大化纤的夹缝中求生存,近年来在常规纤维生产上越来越无优势可言。面对生产一吨常规纤维亏损一吨的局面,厂部领导在营销策略上求变,在品种开发上求新,思路完全正确。品种开发,设备是基础,对设备作必要的技术改造,我们设备技术人员义不容辞。凭我们集体的智慧和力量一定能闯过这道难关。 总工程师王企章说:决不在生产常规纤维这棵树上吊死,这是厂部领导营销理念的最大转变,是符合市场经济发展规律的。此次为生产长丝束毛条进行设备技术改造任务的重点在我们保全小组,成败的关键也在我们保全小组,所以我们要以自己的行动把全体组员的积极性都调动起来,人人都自觉投身到对设备进行技术改造的洪流中去。 党员副科长李国平说:长丝束毛条落丝设备是此次设备技术改造的重头戏,如果要向纺织机械厂定制一台,一是价格昂贵,二是交货期长。我觉得根据我厂设备科的技术力量和金加工条件,完全可以自制一台土落丝装置来替代落丝设备,这样既省钱,且时间又掌握在自己的手里。随即他把自己脑海中酝酿已久的土落丝装置设想和盘托了出来。 一石激起千层浪,李科长的设想得到了全组党员的支持和响应,组织生活会的气氛一下活跃了起来。随即你一言,我一语,有提设想的,有提改进建议的,组织生活会即刻变成了"诸葛亮"会,黑板上、水泥地上、甚至废旧报纸上,尽是各人构画出来的设想草图。随着智慧的凝聚,一套成熟的土落丝装置的设计方案已经展现在大家的面前。 活动效果: 时间在不知不觉中过去。下班,对大家来说已不显得重要,近二个多小时的组织生活会至此拉开了自制"长丝束毛条落丝装置"攻坚战的序幕。 党支部全体党员参加了这次自制"长丝束毛条落丝装置"大会战的全过程,党员以自己的形象影响着周围的群众,以自己的实干精神鼓舞着全科职工。经过全科各工种的协同作战,2001年7月1日凌晨一时,我们自己动手设计、加工、组装的"土"长丝束毛条落丝装置经调试成功,一批批合格的长丝束毛条源源不断送到了客户的手中。全科党员也以自己的实际行动向党的八十华诞献上了一份厚礼。 成功的喜悦洋溢在党支部书记的脸上,他不无感慨地说,这次组织生活太爽了。看来,我们的组织生活从形式到内容必须有所创新,贴紧经济,贴紧工作,贴紧生活,同样可以为企业创造经济效益。 |
我为企业"降本节支"做点啥 --上海申一毛条有限公司部室第一党支部 活动时间: 2002年3月22日下午,部室第一党支部办公室。 活动目的: 面对中国加入WTO,在世界经济全球化的市场竞争中,企业如何求得生存,走可持续发展的道路,让党员了解企业的情况,进一步增强党员的创新意识、责任意识、危机意识。 活动介绍: 在今年3月4日的政治经济工作会议上,公司总经理在行政报告中强调:由于市场形势严峻,要求全体员工要围绕今年的任务和目标,特别要以双增双节、强化管理为重点,求实从严,从我做起。要把降本节支工作作为事关企业生存大事来看。把降本节支工作抓好,抓出实效。为贯彻这政经工作会议精神,我们部室一支部结合部门的工作特点进行了有益的探索,我们部室一支部的行政工作特点是一个为生产配套服务的部门,煤水电监控、机物料采购的大权在握,紧一紧与松一松大有文章可做,支部要求从党员做起,从自己做起。经过几次认真讨论支部决定:在党内开展一次"我为企业降本节支做点啥"的大讨论,结合党内开展的"因为我是共产党员,所以我要做得更好"的主题活动。并作为3月份的党员组织生活内容。 首先,支部特邀财务部的总会计师来算一算企业的成本帐,让大家深刻了解企业的实际情况,一个企业好比一个家庭开门七件事少不了,厂房租费、煤水电费用、污水处理费用、职工工资、卡车运输费用、电话费、业务招待费、产品包装材料费等一样都不能少。总会计师再把乡镇企业的费用开支情况作了介绍,我们每一样费用都比乡镇企业高。不算不知道,一算大家顿时心情沉重。 其次,我们支部组织党员开展大讨论,党员小候说:听了总会计师的算帐使我对企业的经济情况有了初步了解,过去大家大手大脚已习已为常,作为党员今后首先要改掉这陈年陋习,并且在自己本岗位上从点滴做起,为企业降本节支出谋划策。党员小潘接着说:过去只知道企业成本高,但不知究竞高到何种程度,通过算帐,使我大吃一惊,企业再照此下去,已没有能力和民营企业抗争了,对于我们针间小组来说,虽不是一线岗位,但只要在降本方面多做有心人,还是有潜力可挖,要突破旧框框,想前人不敢想的事,做前人不敢做的事,我有一个建议,将插入式圆梳分拣截断重复利用。一副圆梳共有9根针条,一根针条就是39元,照此计算一个月可节约一笔不小资金。她的建议,得到党小组8名党员的一致认同。于是大家各抒已见研究最佳方案。但党员小沈担心地说道:这办法好是好,不过这样一来,劳动力增加了,光靠这几名党员恐怕难以承担。支部书记陈玉亮接过他的话说:小潘的建议我感觉很好,我们就先从针间插入式圆梳分拣这项工作首先在我们党员内开展,以点带面直至在小组内全面展开。 第二天党员在自己的工作中行动起来了。榜样的力量是无穷的,针间全体员工见党员带头干得热火朝天,没有报酬,只有汗水,被深深感染,都自告奋勇配合党员抓好对插入式圆梳针条的回收再利用,他们千方百计压缩新针条的投放,尽可能可利用旧针条作补充。经使用下来,质量可同新针条相媲美,据统计1-4月份新针条月平均用1306根,旧针条利用为平均597根,5月份新针条用了563根,旧针条利用了703根,折价计算节约资金21793元。6月份新针条只用了493根而旧针条利用了1605根,为企业节约资金5万元。从数字上可以看出,针间广大员工在党员的带动下"节支"热情一月高过一月,他们说:人虽然辛苦了,累了,但能为企业节约一笔资金,心里乐滋滋的。反映出党员和员工对企业的敬业精神。 组织体会: 通过"我为降本节支做点啥"的组织生活大讨论,党员都深有体会的讲,以前党员过组织生活,读读报,谈谈体会,单一古板,这次将"降本节支"大讨论放在组织生活上讨论,让大家出点子找办法,无凝是一个成功之举。 希望支部今后能多开展贴近企业经济、贴近部门特点形式多样的组织生活。我们支部深深感到,一切工作都取决于人的潜能发挥。人有一定隋性你不去挖掘它,不去引导它,是金子也不会发光。通过这次"大讨论"的有益尝试,我们认识到支部工作就要紧贴企业的经济工作,围绕企业的重点工作,支部工作要有特色、有创新。才有凝聚力、战斗力,才能激发起广大党员的责任意识和参与热情,才能挖掘出最大的潜在能力。 |