之党员论谈

   "纱山"出现以后
               ----上棉七厂后纺乙班党支部

一、活动时间：
          2000年6 月21日下午，早班已经下班，但是，上棉七厂后纺乙班的党员一个都没有走，她们在党支部书记的指挥下，正在实施一项"愚公移山"的特别行动。
二、活动背景：
    由于上海市政建设需要和根据上海纺织二次创业发展的要求，自1999年起，上棉七厂开始进行了大规模的整厂搬迁，从原来的普陀区叶家宅路搬到南汇区周浦镇，实现了上棉七厂历史上规模最大、难度最高的大转移。在搬迁中，还要完成整个生产经营任务，实行边生产边搬迁。面对工程浩大的搬迁工作，全厂的每一位职工心往一处想、劲往一处使、齐心协力、共同作战，使整个搬迁工作进行得比较顺利。然而，2000年6月，整厂搬迁工作已近尾声，前道清、钢、条、粗、细的设备都已全部搬迁安装到位，后道设备由于正在结合设备更新的技术改造，因而延误了与前道设备的配套安装进度，致使细纱工序下来的产品，后道车间不能完全消化，一度造成管纱堆积如山，约有600袋左右的细纱产品积压，造成筒管、袋皮无法正常周转，同时，对产品的质量也造成了严重的威胁。在这种情况下，全厂上下都感到压力很大，要设备没设备，要人手没人手，厂长、车间主任、干部、群众都看在眼里，急在心里。
三、活动介绍：
    此时此刻，后纺乙班党支部召开了一次不寻常的支部大会，党支部书记向全体党员交代了企业在搬迁中的现状和困境，并对全体党员作了紧急动员。她说"企业有困难，我们共产党员应该怎么办？我们党员不能眼看着管纱堆成'山'，不能眼看着企业受损失，关键时刻，也是考验我们每一个党员的时刻，我们一定要发扬'愚公移山'精神，用我们党员的行动和力量来移掉这座'山'。"书记的动员，得到了全体党员的响应，会议决定：党员带头，放弃休息，义务加班加点，以"愚公移山"的精神，排除生产中的困难，夺取企业搬迁中的最后胜利。
早班下班了，送早班职工的厂车开走了，可是后纺乙班党支部的党员一个都没有下班，尽管已经忙碌了一天，尽管家里还没来得及预先安排，但是，他们中没有一个有怨言，而是个个精神饱满，早班连着中班，义务投入到"愚公移山"的活动中。当天，党员顾秀林家中的母亲正在生病，她上早班前，已答应好母亲，下班后陪她老人家去医院看病，但她为了企业，却违背了自己的承诺，当大家知道后，劝她不要参加义务加班了，早点回家陪老母亲看病。她还是坚决不从，她说"家里的事我已打电话安排好了，我如果今天不参加义务加班，我会遗憾一辈子的。"党员许红珍是轮班记录工，由于企业刚搬迁，有许多帐目和资料当班来不及整理，准备下班后继续整理，但为参加义务加班，她默默地把许多帐目带回家去整理。义务加班中，大家两个一组，三个一队，帮助接头、插纱、落筒、运纱，时间在一小时一小时地延长，"纱山"在一小时一小时地变小。在大家的共同努力下，当天就帮助车间多加工了20多袋管纱，为车间及时缓解了生产供需矛盾。
    在乙班党员精神感召下，第二天，后纺的甲班党支部、丙班党支部、丁班党支部都纷纷进行全党动员，投入到义务加班的行列中去。一场"愚公移山"的人民战役打响了，轰轰烈烈，浩浩荡荡，党员留下来了，积极分子也留下来了，工人群众也留下来了，没有报酬，没有奖励。但有精神、有榜样、有干劲、有鼓励，600多袋堆积起的管纱"山"，只是短短一个星期，就完全消失了。
四、组织体会：
        "口号喊千遍，不如带头干。"这是后纺乙班党支部在多年的工作实践中得出的一条深切的体会。他们有个不成文的规定，即：动员群众要干，首先党员"身先士卒"；对群众始终是号召他们"跟我来"，而不是要求他们"给我上"。
    榜样的力量是无穷的，模范的作用是强大的。没有豪言壮语，只有无声的行动，在群众中产生了如此巨大的号召力，这就是党员在群众心目中的"旗帜"，这就是党组织的凝聚力和感召力。从后纺乙班党支部工作中，我们体会到，加强企业党支部建设确实需要一定的活动形式，但这不是目的，关键在于如何发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，并通过党员的模范作用带动和影响周围职工群众的工作积极性，以实现党支部的效能。

此时无声胜有声
       ----三枪集团漂染车间党支部

    去年10月，我们筹办了一次不同寻常的、"此时无声胜有声"的组织生活。
    当时，投资3亿元在浦东康桥建造的三枪工业城，作为市府的重大工程，作为上海纺织新一轮发展的一号工程，将投入试生产。三枪工业城的主体车间是漂染，这就意味着原来在市区的三处车间即将全部集中到郊区。如此庞大的设备、人员搬迁，非同小可。特别是上班路远、交通不便等敏感话题在员工中引起了种种猜测，去还是不去？一度造成车间里部分职工的人心浮动。
    怎么办？我们车间党政领导在第一时间里首先就想到了党员。这是一支精干的队伍，全车间54名党员，约占员工10％，人数不多，但这是我们稳定的基础、工作的骨干。我们意识到，必须紧紧依靠全体党员，并通过他们带领全体员工，这是完成搬迁任务的关键。于是，党支部决定：利用假日，运用三枪城的现实教材，让党员过一次具有特殊意义、特殊形式的组织生活。
         2001年10月1日，漂染车间全体党员集中在新落成的三枪工业城。由于许多党员是第一次来到三枪工业城，党支部就带领大家对占地4万平方米的漂染车间近百个工作面作了一次完整的巡视。手抚着一排排簇新的现代化设备，眺望窗外被绿色环抱的厂房，整个厂区到处呈现一派生机勃勃的景象。在宽敞有序的新型漂白流水线旁，党员同志笑逐颜开，心潮澎湃，感到从未有过的舒畅，相伴几十年的狭小潮湿的弄堂就将成为过去，三枪漂染的历史将在我们手中翻开新的一页。
    一个一个工作面的观看，把党员的激情给点燃了。面对宏伟的蓝图，大家的情绪极度兴奋，因为在上海、在中国还没有这样齐全、这样高档的漂染设备，这是三枪人的骄傲！置身于这样的氛围之中，党员同志的自豪感、责任感油然而生。这种现场的感受，是一般的介绍、报告、讨论所难以达到的！
    车间主任指着前面布鲁克纳定型机十分自豪地说：这就是世界上先进的、投入生产尚不多的设备，而我们三枪集团一下子就购进5台，这说明我们三枪集团将在漂染面料的后整理上化大力气，因为这是生产中高档产品的关键所在，也就意味着我们必须尽快掌握并且开发好这些高档进口设备。在这一切工作中，党员必须走在前面！
    最后，支部书记把大家带到了车间门口的广场上，她深情地说：今天是10月1日国庆节，我们在这里过一次特殊的组织生活。我相信，通过前面我们看到的一切，大家已经知道今后该怎么做了。硬件设备全部提升，现在就看我们党员怎样来带头适应新的环境、新的机制、新的要求，尽快地提升自己。在接下来即将开始的漂染车间全体员工的"渡江战役"中，我们共产党员都应当是身先士卒的战士和率先垂范的指导员，大家要齐心协力，保证我们车间全体员工一个不漏地按时迁往工业城，并且要保证生产不受影响。
    书记短短的一席话，震撼了大家的心灵。是啊，面对此情此景，确实不需要再多说什么了！没有任何退路，接受严峻考验！在这一特殊的日子里，党员同志们自觉地立下军令状：第一、党员积极带头，决不拖车间的后腿；第二、全力以赴，做好员工的思想工作。
    一次别开生面的组织生活在无言的高潮中结束。在整个组织生活过程中，许多党员虽然没有说过一句话，可是，此时无声胜有声！涌动在大家胸中的，是责任，是豪情，是使不完的劲！
    这次非同寻常的组织生活结束后的100多个日日夜夜中，党员同志们积极行动，日以继夜，任劳任怨，其成效不言而喻……
    今年元月28日，三枪工业城如期举行开工典礼，一切工作都走上了正常的轨道。
    在迁至浦东试生产以来，漂染车间共产党员敬业爱岗，遵章守纪，处处做群众的榜样，继续以他们饱满的热情带领全体员工一道为三枪的发展而不懈地努力着。车间全体员工思想稳定，生产正常，精神面貌和整体素质也有了新的提高。
    话不在多，有效则灵。我们可以自豪说：这次特殊的组织生活在漂染车间党员身上起到了良好的效果，堪称党建工作融合于经济、为经济服务的一个典型范例。